Segurança não falha por falta de regra Falha por Comportamento
Das fábricas britânicas ao Brasil: o que o comportamento nos ensina sobre risco, decisão e o futuro do trabalho.
Vivência Prática na Europa em Empresas como
Por que sua SIPAT não gera mudança?
O problema não é falta de regra. É decisão no automático. comportamento repetido. É risco ignorado, mesmo sabendo.
Decisões no automático
Anos fazendo do mesmo jeito criam uma falsa sensação de segurança que não se muda apenas com slides.
Comportamentos repetidos
Riscos Ignorados
Excesso de confiança
O colaborador sabe a regra, mas no piloto automático o corpo age antes do cérebro.
O perigo que ninguém vê é o mais letal.
"Comigo não acontece" É a frase que mais precede acidentes graves em qualquer planta industrial.
Quer uma SIPAT Impactante?
Veja as Palestras, mande uma mensagem pelo WhatsApp ou clique em Solicitar Proposta abaixo
O cérebro distraído no ambiente operacional
Para equipes operacionais
“Você não se machuca por não saber. Se machuca porque já fez aquilo mil vezes.”
Para equipes que conhecem o risco mas ainda erram na prática.
"70% dos acidentes acontecem com quem já fez aquilo mil vezes. Descubra por quê."
O que acontece:
A história do experiente que não pensou e o que isso tem a ver com você
Ciência do piloto automático: como o cérebro trai quem tem mais experiência
Teste ao vivo: seu Sistema 1 em ação e por que ele erra quando mais importa
Europa versus Brasil: por que lá o operador para a linha sem medo
IA como aliada: checklists que pensam, alertas antes do erro acontecer
Fechamento: 3 segundos que separam o automático do consciente.
Quem lidera o risco?
Para líderes e gestores
“Sua equipe não erra sozinha.
O comportamento que gera risco nasce na liderança — mesmo sem perceber.”
"O relatório diz 'falha humana'. Mas falha humana não é causa — é sintoma. E o que está por trás quase sempre começa aqui nessa sala."
O que acontece:
O relatório que todo gestor já assinou e o que ele não revela
Daniel Kahneman aplicado à liderança: por que treinamento sozinho não muda comportamento
Casos da Europa: o que líderes de Amazon, JCB, Bombardier, Palácio de buckingham fazem de diferente
Normalização do desvio: como a rotina cria o acidente que ninguém previu
IA como extensão do olho do gestor: antecipar risco sem vigiar pessoas
Encerramento: a cultura que sua equipe tem é o espelho do que você tolera.
Palestra sob medida
“Se sua equipe não se identifica, não muda.
Por isso essa palestra é construída 100% com base na sua realidade.
"Seus dados. Seu setor. Sua linguagem. Uma palestra que fala do chão da sua operação — não de uma operação genérica."
Como funciona:
Diagnóstico inicial: formulário + alinhamento direto com RH ou SST
Roteiro baseado nos seus indicadores, histórico e cultura interna
Linguagem, metáforas e exemplos do seu universo — não de livro
Demonstração de IA ao vivo com dados reais da sua operação
Material de apoio personalizado para multiplicar o impacto depois
Plano de continuidade: o que fazer na semana seguinte à palestra.
A Palestra que fala exatamente de sua realidade
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Alguns clientes que já confiaram em mim
"Agradecemos ao empenho e comprometimento ao passar a mensagem proposta. A satisfação dos presentes se fez sentir na participação espotânea e nos comentários dos funcionários após a Palestra."
Alexandre de Lacerda - Petrobras
"Uma palestra bastante interessante, bastante interativa, que faz a gente realmente pensar no nosso comportamento, nas nossas atitudes. Indico o Roberto, com certeza, não vai se arrepender."
Edenilson Fernando da Silva - Rip Thyssenkrupp
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"Transmitiu confiança, segurança, foi bem bacana a interação com os funcionários, conseguiu prender a atenção de todos. Achei ótimo. Nota 10 ."
Rosiani Silva - Sinobras
Dúvidas Frequentes
Você é engenheiro ou técnico de segurança?
Não. Minha abordagem é complementar à técnica. Enquanto o profissional de SST garante a norma, o EPI e a análise técnica, meu foco é o comportamento: por que as pessoas ignoram riscos que já conhecem, como a pressão do dia a dia afeta decisões e como criar um ambiente onde a prevenção vira escolha natural. Minha vivência em chão de fábrica na Europa (JCB, McLaren, Amazon UK) e no Brasil me deu a base prática para conectar teoria e realidade operacional sem jargões.
Qual a duração, o formato e como posso medir o impacto da Palestra?
As sessões são adaptáveis podendo ter entre 30 e 90 minutos, conforme o escopo da empresa e o tempo ideal para manter a atenção e gerar impacto sem fadiga. O formato é presencial. Para mensurar resultados, entrego um guia pós-evento com: pesquisa rápida de percepção, sugestões de multiplicação interna e um checklist de observação comportamental para os líderes. O verdadeiro impacto aparece quando o tema deixa de ser "treinamento isolado" e passa a fazer parte da rotina e da cultura da equipe.
Suas palestras ainda usam números de mágicas ou tem caráter de show como eram anteriormente?
Não utilizo mais mágicas. O que você vai ver no palco hoje é muito mais surpreendente: demonstrações de Inteligência Artificial ao vivo, com dados reais, respondendo perguntas da própria plateia em tempo real. Isso não é show — é uma ferramenta que sua equipe pode usar na segunda-feira seguinte. A estrutura é 100% voltada para mudança comportamental, com linguagem direta, cases reais vividos no chão de fábrica da Europa e aplicação imediata.
Precisa de equipamento especial?
Apenas projetor, tela e microfone. O básico de qualquer evento. Não uso slides pesados nem pendendo de internet. A Palestra funciona mesmo com estrutura mais simples.
Como a Inteligência Artificial é utilizada nas suas Palestras?
A IA atua nos bastidores e como recurso pedagógico, nunca como protagonista. Na preparação, uso para estruturar roteiros personalizados, cruzar indicadores da sua empresa e criar materiais de apoio ágeis. Durante a sessão, mostro como ferramentas de IA gratuitas e acessíveis podem apoiar a rotina: desde a criação de checklists contextuais até a simulação de diálogos de segurança e a organização de relatos de quase acidentes. O objetivo é desmistificar a tecnologia e mostrar como ela apoia — sem substituir — o julgamento humano.
Como funciona a contratação?
Vocè me chama no WhatsApp, no botão aqui mesmo no site, manda um email para contato@robertosuryapalestras.com.br ou preenche o formulario abaixo e envia. Conversamos sobre o momento de sua empresa, o perfil do time, necessidades específicas e a data desejada.
É possível adaptar o conteúdo à realidade e aos indicadores da minha empresa?
Sim, e essa é a base do formato "PALESTRA Sob Medida". Antes da apresentação, faço um diagnóstico rápido com sua equipe para entender setores críticos, histórico, cultura interna e todos os pontos mais importantes. Com esses dados, estruturo um roteiro exclusivo, usando exemplos, linguagem e dinâmicas que fazem sentido para o seu contexto. Você recebe uma experiência alinhada à sua realidade, não um conteúdo genérico.
Atende empresas fora de São Paulo?
Sim. Atendo em todo o Brasil. A logística é combinada caso a caso e posso adequar a agenda para atender múltiplas unidades de sua empresa na mesma viagem, caso necessário.
Pronto para transformar a cultura de segurança da sua empresa?
Datas para o segundo semestre de 2026 já estão bem concorridas, agende o quanto antes para garantir.
+5511947975628
contato@robertosuryapalestras.com.br
Roberto Surya
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